ENGratis Check-up
Leiderschap & uitvoering · trainingen, workshops en coaching

Een strategie staat pas als je mensen hem uitvoeren.

Training is bij ons geen opleidingsbudget, maar onderdeel van de uitvoering. Elke training hoort bij een bedrijfsdoel: een gedragen koers, besluiten die blijven staan en mensen die het volhouden onder druk.

Kies op wat je wilt bereiken

Kies op wat je wilt bereiken

Onze trainingen volgen de SOC-methode: Strategie, Organisatie en Continuïteit.

S · Strategie

Een koers die gekozen en gedragen is

Voor directie en MT die moeten kiezen, en voor leiders die zelf de richting zoeken.

Workshop · directie en MT · 2 dagen

Strategie op één pagina

Je weet dat er keuzes moeten komen, maar het komt er niet van. Samen met je MT stel je de strategie op.

Oplevering: een gedragen strategie met maximaal drie prioriteiten en heldere nee's.

Bekijk de workshop
Open training · 1 dag

Het Kompas

Voor de leider die zelf de richting kwijt is, of te veel kanten tegelijk op moet.

Oplevering: overzicht, een heldere koers en een concrete eerste stap.

Bekijk Het Kompas
O · Organisatie

Van koers naar werk, cijfers en besluiten

Zodat de strategie terugkomt in hoe je organisatie stuurt, overlegt en werkt.

Workshop · directie en MT · 1 dag

Van strategie naar realisatie

Het plan ligt er, maar de uitvoering komt niet van de grond.

Oplevering: prioriteiten met eigenaren en een 90-dagenplan.

Bekijk de workshop
Incompany · teamleiders

Van strategie naar teamdoelen

Teams weten niet wat de koers betekent voor hun eigen werk.

Oplevering: concrete doelen en afspraken per team, afgeleid van de strategie.

Vraag een voorstel aan
Incompany · leidinggevenden

Sturen op cijfers

Maandrapportages die niemand leest en bijsturen op gevoel. Je leidinggevenden leren werken met budgetten, KPI's en dashboards: de juiste cijfers kiezen, afwijkingen zien, begrijpen wat ze kosten en op tijd ingrijpen.

Oplevering: minder verrassingen in de cijfers en leidinggevenden die zelf bijsturen.

Vraag een voorstel aan
Incompany · teams

Processen verbeteren met je team

Procesoptimalisatie die stopt zodra de adviseur weg is. Teams leren zelf verspilling zien, knelpunten aanpakken en verbeteringen vasthouden.

Oplevering: kortere doorlooptijden, minder fouten en een team dat blijft verbeteren.

Vraag een voorstel aan
Incompany · MT en teams

Vergaderen met resultaat

Veel overleg, weinig besluiten. Je team leert vergaderen met een helder doel, duidelijke rollen en besluiten die blijven staan.

Oplevering: minder overleguren en snellere besluiten.

Vraag een voorstel aan
C · Continuïteit

Mensen die het volhouden

Een verandering staat pas als leidinggevenden en teams het zelf dragen, ook als de druk oploopt.

Incompany · managers

Verandering leiden

De nieuwe koers ligt er, maar je managers krijgen hun team niet mee.

Oplevering: minder weerstand en sneller resultaat van de verandering.

Vraag een voorstel aan
Incompany · nieuwe leidinggevenden

Van vakspecialist naar leider

Je beste vakmensen zijn leidinggevende geworden, maar doen nog alles zelf.

Oplevering: leidinggevenden die delegeren en aanspreken, zodat jij niet langer het knelpunt bent.

Vraag een voorstel aan
Incompany · teams

Recht door zee

Problemen blijven liggen omdat niemand ze bespreekt.

Oplevering: feedback en lastige gesprekken die gevoerd worden, met minder escalaties.

Vraag een voorstel aan
Incompany · teams

Bestand tegen druk

Hoge werkdruk, korte lontjes en verzuim op de loer.

Oplevering: mensen die helder blijven onder druk, met minder verzuim en uitval.

Vraag een voorstel aan
Masterclass · incompany · 2 uur

Masterclass Scherp onder druk

Onder druk schakelt het brein om van scherp naar reactief. Je mensen leren dat herkennen.

Oplevering: betere besluiten op de momenten dat het telt.

Bekijk de masterclass
Coaching · één-op-één

Leiden onder druk

Voor directeuren, managers en senior professionals die koers moeten houden als het spannend wordt.

Oplevering: een leider die scherp blijft en zijn mensen meekrijgt.

Bespreek je vraag
Teamcoaching · directie en MT

Team in balans

Een MT dat langs elkaar heen werkt of besluiten niet samen uitdraagt.

Oplevering: één team dat samen besluit en samen uitvoert.

Bespreek je vraag
Teamworkshop

Team in verbinding

Na een fusie, reorganisatie of conflict werken teams niet meer echt samen.

Oplevering: teams die elkaar weer weten te vinden en samen presteren.

Vraag een voorstel aan
Organisatieopstelling

Verborgen dynamiek

Verandering loopt vast en niemand weet precies waarom. Een organisatieopstelling maakt verborgen dynamieken in je bedrijf, afdeling of team zichtbaar.

Oplevering: inzicht in wat de verandering echt tegenhoudt, zodat je het kunt aanpakken.

Bespreek je vraag
Open training · 1 dag

Leiderschapstocht

Een dag wandelen, reflecteren en coachen, buiten de vergaderzaal.

Oplevering: ruimte en helderheid over wat aan tafel vastzit.

Bekijk de Leiderschapstocht

Alles incompany, afgestemd op jullie doelen

Elke training en workshop is ook incompany te boeken: op jouw locatie, met jouw team en gekoppeld aan wat er bij jullie speelt. We starten altijd met de vraag welk bedrijfsresultaat het moet opleveren.

Halve dag (3 à 4 uur)vanaf € 1.950
Hele dagvanaf € 3.450
Workshop directie en MT, 1 dagvanaf € 3.950
Workshop directie en MT, 2 dagenvanaf € 7.500
Masterclass, 2 uurvanaf € 1.250

Bedragen excl. btw. Inclusief intake, maatwerk en materialen, tot 15 deelnemers. Locatie en reiskosten buiten de regio apart.

Vraag een voorstel aan
Geen training voor de vorm. Wel een training die je terugziet in de resultaten.

Wat deelnemers zeggen

Over onze trainingen, workshops en masterclasses.

4,9★★★★★op Google · 8 reviews
★★★★★

"Een waardevolle ochtend waarin inhoudelijke oefeningen prettig werden gecombineerd met het fysieke aspect, de ademhaling, zonder dat het zweverig werd. De veilige setting en de fijne groepsgrootte geven ruimte om echt aan je eigen doelen te werken, zakelijk en persoonlijk. Echt een aanrader!"

Google-review
★★★★★

"Een groep mensen die elkaar grotendeels nog nooit had ontmoet, op een perfecte locatie. Je zet jezelf als leider centraal en ontdekt je koers met prachtige werkvormen, met spelmateriaal, kleuren en tekeningen. Nog nooit is mijn diepste wens zo mooi verwoord."

Google-review
★★★★★

"Een fijne, inspirerende ochtend. Heel mooi, het zakelijke gecombineerd met het lichaam."

Google-review

Lees alle reviews op Google

Waarom het blijft hangen

Elke training werkt op drie niveaus tegelijk: de organisatie, het team en de leider zelf. Dat noemen we Leiderschap & Prestatie. Een training die alleen bij de deelnemer blijft hangen, verandert de organisatie niet.

Onze methode is neurocoaching: we werken met hoe brein en lichaam reageren op druk. Onder druk vallen mensen terug in oude patronen. Wie dat herkent, houdt de nieuwe werkwijze ook vast als het spannend wordt. Daarom trainen we niet alleen in de vergaderzaal, maar ook in beweging.

Deelnemers aan het werk tijdens een Passara-training

4,9 ★★★★★

Google-score van 5, op basis van 8 reviews

Zo ziet een Passara-training eruit

Kijk mee bij Het Kompas op 7 juli 2026: leiders die in één dag scherp krijgen waar ze naartoe gaan, en wat ze morgen anders doen.

Meer video's op ons YouTube-kanaal
Passara workshop Het Kompas · bekijk de video

Gratis lunchwebinar: Organisatie in beweging

Elke derde donderdag van de maand, van 12:00 tot 13:00, online via Google Meet.

Meld je aan via Eventbrite
Iris Serpenti tijdens het lunchwebinar
Een uur. Scherpe inzichten. Direct toepasbaar in je eigen organisatie.

Veelgestelde vragen over trainingen en coaching

Wat is Leiderschap & Prestatie?

Leiderschap & Prestatie is het concept achter alle trainingen van Passara. Leiderschap en prestaties horen bij elkaar, daarom werken we altijd op drie niveaus tegelijk: de organisatie, het team en het individu.

Wat is neurocoaching?

Neurocoaching is coachen met kennis van hoe brein en lichaam reageren op druk. Onder spanning schakelt het brein over van scherp en creatief naar reactief. Met neurocoaching leren leiders en teams dat herkennen en er direct anders mee omgaan.

Hoe ontwikkel je leiderschap?

Leiderschap ontwikkel je niet alleen in de vergaderzaal. Het werkt het best als je drie dingen combineert: helderheid over je eigen koers, oefenen met nieuw gedrag in de praktijk en begrijpen hoe je reageert onder druk. Daarom combineren onze trainingen strategie met beweging en neurocoaching.

Welke training past bij mij?

Jouw vraagPast bij
Ik wil weer scherp krijgen waar ik naartoe gaHet Kompas
Ik wil met frisse blik naar mijn rol kijkenLeiderschapstocht
Mijn team staat onder drukMasterclass Scherp onder druk
Ik wil één-op-één werkenLeiden onder druk
Ons team werkt langs elkaar heenTeam in balans

Wat is het verschil tussen training en coaching?

In een training leer je met een groep nieuwe inzichten en vaardigheden. Coaching is gericht op jouw specifieke vraag of die van je team, één-op-één of met het team, over een langere periode.

Kun je de trainingen ook incompany boeken?

Ja. Elke training en workshop is ook binnen je eigen organisatie te boeken, afgestemd op jouw doelen en jouw mensen. Bekijk de incompany trainingen.

Wat is een organisatieopstelling?

Een organisatieopstelling is een methode uit het systemisch werken waarmee verborgen en onbewuste dynamieken binnen een bedrijf, afdeling of team zichtbaar worden. Wat zichtbaar is, kun je aanpakken. Bij Passara heet deze workshop Verborgen dynamiek.

Hoe beoordelen deelnemers de trainingen?

Deelnemers geven de trainingen van Passara een 4,9 op Google, op basis van 8 reviews.

Wat kost een training?

Incompany kost een halve dag vanaf € 1.950 en een hele dag vanaf € 3.450, exclusief btw. Een workshop met directie en MT kost vanaf € 3.950 voor één dag en vanaf € 7.500 voor twee dagen. Inclusief intake, maatwerk en materialen, tot 15 deelnemers. Vraag een voorstel aan, dan ontvang je een prijs op maat.

Ontdek in 60 minuten waar het bij jou vastloopt.

Geen verkooppraatje. Een scherpe analyse van waar het schuurt en wat de eerste stap is.

Plan je gratis Organisatie Check-up